殘疾人就業(yè)保障金已經(jīng)開征

　　許多用人單位對殘保金的

　　計算和繳納方式存在疑慮：

　　哪些企業(yè)可以免征殘保金？

　　計算公式是什么？

　　有申報流程攻略嗎？

　　今天小象君就帶大家詳細(xì)梳理殘保金知識

　　所有用人單位應(yīng)主動向稅務(wù)部門申報，申報繳納時間為2020年７月1日 —12月31日。

　　已安殘用人單位應(yīng)主動向稅務(wù)部門登記地所在區(qū)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報 ，申報審核時間為2020年６月15日 — 11月30日。

　　從2020年１月１日起 ，殘保金由單一標(biāo)準(zhǔn)征收調(diào)整為分檔征收。用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達(dá)到1％（含）以上但低于1.5％ 的 ，三年內(nèi)按應(yīng)繳費(fèi)額50％征收；1％以下的，三年內(nèi)按應(yīng)繳費(fèi)額90％征收。

　　對在職職工人數(shù)在30人（含）以下的企業(yè)（不包括非企業(yè)單位），暫免征收殘保金。

　　用人單位在職職工年平均工資未超過當(dāng)?shù)厣鐣骄べY2倍（含）的，按用人單位在職職工年平均工資計征殘保金；超過當(dāng)?shù)厣鐣骄べY2倍以上的，按當(dāng)?shù)厣鐣骄べY2倍計征殘保金。

　　應(yīng)對新冠肺炎疫情階段性減征政策是什么？

　　為應(yīng)對新冠肺炎疫情支持企業(yè)渡過難關(guān)，2020年我市在執(zhí)行發(fā)改價格規(guī)〔2019〕2015號文件規(guī)定，對殘保金實行分檔征收的基礎(chǔ)上，再對企業(yè)和民辦非企業(yè)單位本年度應(yīng)繳納的殘保金實行減半征收。

　　殘保金如何繳納計算？

　　殘保金年繳納額 ＝ （2019年用人單位在職職工人數(shù) ×1.5％ — 2019年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù) ）×2019年用人單位在職職工年平均工資×50％（或90％）×50％ 。

　　公式注意事項：

　　在職職工人數(shù)=上年度在職人數(shù)總和/12（即平均數(shù)，取整）

　　平均工資=上年度每月的平均工資總和/在職職工人數(shù)（可保留2位小數(shù)）

　　殘疾人就業(yè)人數(shù)，如果沒有就寫“0”

　　用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務(wù)協(xié)議）的人員。上年用人單位在職職工人數(shù)，按上年本單位在職職工的年平均人數(shù)計算，結(jié)果須為整數(shù)。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用人人數(shù)。已勞務(wù)派遣用工的，計入派遣單位在職職工人數(shù)。上年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)，是指上年本單位安排殘疾人就業(yè)的實際人數(shù)，可以不滿1年，不滿1年的按月計算。

　　情形一：公司a成立于2018年，員工人數(shù)200人，平均工資120000，未安置殘疾人，計算方式如圖：

　　情形二：公司a成立于2018年，員工人數(shù)200人，平均工資120000，安置殘疾人1人，計算方式如圖：

　　情形三：公司a成立于2018年，員工人數(shù)200人，平均工資120000，安置殘疾人2人，計算方式如圖：

　　由此可見，公司a安置殘疾人數(shù)1人可以節(jié)約繳納殘保金54000元，安置殘疾人數(shù)2人可以節(jié)約繳納殘保金132000元。

　　已安殘用人單位先向稅務(wù)登記地所在區(qū)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行 申報審核后，再向稅務(wù)部門申報繳納殘保金；

　　未安殘的用人單位直接向稅務(wù)部門申報繳納殘保金。

　　1.登錄湖北省電子稅務(wù)局，點(diǎn)擊【辦稅中心】——【稅費(fèi)申報及繳納】——【其他申報】。

　　2.在“選擇申報表”中勾選“殘疾人就業(yè)保障金”，選擇所屬期，點(diǎn)擊“添加”，即可申報。

　　3.如實填寫基本信息并提交，然后返回申報列表界面，選擇“申報”即可。

　　如果您在申報繳納殘保金的過程中遇到問題

　　可就近前往辦稅服務(wù)大廳

　　或電話12366納稅服務(wù)熱線

　　咨詢申報繳納殘保金相關(guān)事宜

　　來源：國家稅務(wù)總局武漢市硚口區(qū)稅務(wù)局